IBM 한국지사의 Wild Blue 프로그램은 정규직 전환형 인턴십으로써 인턴십 이수 후 우수 평가자에게 정규 신입사원으로 입사할 수 있는 기회를 제공합니다. 글로벌 기업 IBM에서 체계화된 인턴 교육 과정을 거치면 비록 IBM에서 정규 신입사원으로 전환이 안되더라도 타 기업에 취업할 때 좋은 경력으로 인정 받습니다.
-위대-
모집인원
0명씩
(각 부서마다)
모집직무
<IT Technician, Sales, Software Engineer>
(아래 이미지 클릭 시 확대 가능)
<Consultant>
(아래 이미지 클릭 시 확대 가능)
근무기간
<IT Technician, Sales, Software Engineer>
7월~12월 2015년까지 인턴으로 근무, 이후 신입 전환되면 1월2016년부터 신입사원입사
<Consultant>
7월~9월 2015년까지 인턴 근무, 이후 신입 전환되면 10월 2015년부터 신입컨선턴트입사
근무지
직무에 따라 상이함
급여
공고에 명시 안됨
지원자격
4년제 정규대학 이상 기졸업자 또는 2015년 8월/2016년 2월 졸업 예정자
(단, 2015년 7월부터 Full-time 인턴십 가능자에 한함)
TOEIC Speaking or OPIC 점수 제출 필수
(2013년 4월 1일 이후 취득한 영어 성적에 한함)
해외(영어권)대 학사이상 학위소지자는 영어 Speaking 성적 제출 면제
병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
지원방법
온라인 접수만 가능 : http://ibm.intojob.co.kr
(채용공고란 우측 화면에 '세부공고 확인' 클릭 -> 화면 하단에서 '온라인 인사지원서 작성' 클릭)
중복 지원 불가
각 단계별 전형결과는 입사지원서에 기재된 연락처로 개별 통보
제출기한
4월27일
전형일정
지원서 접수 4월13~4월27일
직무적성 전형 5월 중순
영어전형 5월말
면접 전형 6월초
인턴십 시작 7월초
문의
IBM 인사부 채용팀
02)3781-6966
IBM 채용 공식 페이스북 IBMKoreaJobs를 통해 최신 채용정보를 확인할 수 있습니다.
(https://www.facebook.com/IBMKoreaJobs)
기타사항
지원서 접수기간 마감 이후에 지원서 내용은 수정할 수 없으므로 기간 내에 신중하게 제출해 주시기 바랍니다.
지원서 기재 착오 또는 누락으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
지원서 작성 내용 및 제출된 서류 등 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소됩니다.
제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
